2009年3月12日上午公司党委副书记高东、员工处副处长张国柱、就业办党登峰老师一行对我学院就业工作情况进行调研。bwin必赢经理何忠伟、副经理刘柳、邓蓉、周云、夏龙、王兆洋、王月、邬津等参加了调研工作汇报会。

刘柳副经理从2009届毕业生基本情况、用人需求情况、现阶段就业情况、面临的困难和问题、下阶段采取措施等方面做了详细汇报。何忠伟经理从就业现状、择业角度等方面剖析了当前的就业情况，要求建立一个互助联动的就业模式，构建员工、导师、同学之间的信息网络，及时搜集就业信息反馈给毕业生。全院师生也将努力开拓有效的就业渠道，以提升2009届毕业生就业率。与会老师纷纷献计献策，表达了大家对毕业生就业工作的关注之情。

高东副书记做了总结发言，介绍了兄弟院系的宝贵经验并结合我司的实际提出了指导性的意见。高东副书记指出要坚持“一把手”工程，提升教研室、班主任、导师对毕业生的监管力度与协调力度，同时要提升员工自主学习能力，完善员工的综合素质以提升毕业生的竞争力，期望bwin必赢就业工作有新突破。