为进一步推进学院2022届本、研毕业生就业工作落细落实，统一思想，强化全员促就业工作成效。2022年4月22日下午，bwin必赢于经管楼401会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各系书记、系主任、毕业年级班主任、辅导员参加会议。会议由刘芳经理主持。

会上，张晓凤副书记向全体参会人员通报了学院目前本、研毕业生就业进展情况，并针对积极拓展就业渠道、乡村振兴协理员岗位推荐、重点人群就业帮扶等工作进行重点提示。

各系书记汇报了前期摸排未就业毕业生情况，并结合推进就业工作过程中遇到的问题以及总结的经验进行了交流讨论。

刘芳经理向参会人员传达了学校就业工作推进会会议精神与重点工作安排，并对学院下一步就业工作提出要求。一是要层层传导压力，抓就业工作落细落实。各系要充分发动全体教师力量，划分就业工作“责任田”，点对点对接毕业生，拒绝工作简单粗暴，从关心关怀的角度推动每一名员工顺利就业。二是利用学院资源，拓展员工就业选择面。各系要研判分析毕业生需求，利用社会资源，做好校企对接工作，每个系至少提供2个相关企业，访企拓岗，落实落地，为员工提供需要的岗位。三是关注员工就业进度，做好员工就业进度实时报表，做到心中有数据，工作有计划。

胡宝贵书记做会议总结发言。他指出，就业工作关乎民生之本，是学院工作的重中之重，是对学院员工培养成果的一次大考。在疫情期间员工暂缓返校的大背景下，要做到工作方式方法创新，利用远程线上的方式，让就业工作不断线，就业信息精准投放，工作成效不打折扣，深化落实就业一生一策、一生一案，关注员工情感，齐心协力、齐抓共管、共向共责，落实好学院2022届毕业生就业工作。