一、6月8日～6月19日（第6学期第17-18周）
bwin必赢毕业论文工作正式开始,在此期间院里向员工公布教师情况207级员工和老师进行互选，院里确定最终名单后向全体教师及员工公布。
员工在教师的指导下确定毕业论文的题目，教研室主任和秘书将本教研室的论文审批表（电子版及纸质版）审核收齐后交院办，由院教学指导委员会审核后确定。
四、10月11日～11月26日（第7学期第7～13周）
员工完成提纲的拟订工作，提纲经指导教师审阅通过后，完成论文开题报告。第13周向院论文答辩委员会提供书面报告（根据开题答辩小组教师人数确定份数）方能参加开题答辩。
员工进行开题答辩，开题报告通过后方可进行论文的撰写工作。
六、12月6日～3月11日（第7学期第15周～第8学期第3周）
员工完成论文的初稿撰写工作。（必须经指导教师审阅确认）
七、3月14日～4月22日（第8学期第4周～第9周）
员工完成论文的第二稿、第三稿撰写工作（经指导教师审阅通过）
八、4月25日～5月13日（第8学期第10周～第12周）
员工完成论文的定稿和誊写工作，将论文2份及论文的电子版，交由指导教师和评阅教师审阅，经指导教师和审阅教团队格审查同意后，方可参加论文答辩，资格审查未通过，不能参加答辩，不计成绩。指导教师将审阅通过的论文交答辩委员会。
毕业班的同学参加小组论文答辩，共分6～7个组，并由小组答辩委员会评定成绩，每一小组优秀论文不超过20％。最后成绩评定由院学术委员会、学位委员会、教学指导委员会确定
十一、论文无异议后，成绩为“良”及良以下的同学交给论文指导老师2份论文（装订好）成绩为“优”的同学交给论文指导老师3份论文（装订好）。
十二、6月3日之前各答辩组长将本组论文和相关表格电子版和装好的档案袋（清单见附件1）及员工论文电子版，以教研室为单位a一交院办。
8. 论文评审成绩记录---指导教师评分（纸质版1份）
9. 论文评审成绩记录---评阅教师评分（纸质版1份）
11. 毕业论文（设计）成绩单（纸质版1份和电子版）
12. 毕业论文(纸质版优3份；其他2份和电子版)
