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工商管理专业本科人才培养方案（2020版）-2020级及之后年级适用

作者： 时间：2021-10-11 点击数：


一、工商管理专业简介

Bwin体育亚洲官网工商管理本科专业始建于1994年，是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科。专业采用“宽口径、厚基础”的人才培养模式，通过对接学科和行业发展前沿，让员工参与都市型涉农企业实践，提升员工的创新思维能力和解决企业管理现实问题的能力，现已形成了涉农企业管理的专业特色，并拥有工商管理一级学科学位硕士点，具有较完善的本、硕一体化的人才培养体系。

二、培养目标

本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，适应乡村振兴和首都经济发展需要，基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，掌握现代工商管理及经济学等方面的理论基础，具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神、沟通技能及职业道德的能力和素养，能在企事业单位、政府机关从事经营管理工作的复合应用型专门人才。

三、毕业要求

1. 知识要求

1.1 基础性知识

员工须熟练掌握数学、统计学、经济学等基础学科的理论和方法（见公共基础课和专业基础课）。

1.2 专业性知识

员工须系统掌握管理学、组织行为学、会计学、财务管理学、市场营销学、创业学等工商管理类专业理论知识与方法，掌握本学科的理论前沿及发展动态（见专业核心课）。

1.3 通识性知识

员工须选修哲学、社会学、心理学、法学、科学技术、语言文学、健康艺术、职业发展和农科及理工科等方面的通识性知识（见公共选修课）。

2. 能力要求

2.1专业基础能力

具备较好的英语、计算机应用能力及一定的科研与创新能力。掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

2.2专业实践能力

掌握企业管理的定性、定量分析方法和现代技术手段，分析研究特定项目或案例，并善于运用和组织社会资源，实现生产要素的重组和制订企业经营战略和竞争策略的能力。

2.3专业拓展能力

具有较强的组织沟通能力与探索性、批判性思维能力，不断尝试理论或实践创新，掌握企业的运营实践流程，具备一定的创新创业能力。

3. 素质要求

3.1思想道德素质

系统学习马克思主义的基本原理和建设有中国特色社会主义市场经济理论；坚持四项基本原则、拥护改革开放的方针，有良好的思想品德修养和职业道德素养，能评价工商管理实践和复杂管理问题解决方案对社会、企业、群体及文化的影响，并理解应承担的责任；

3.2专业素质

了解与本专业相关的法律法规，熟悉环境保护和可持续发展等方面的方针、政策和法规。

3.3文化素质

树立正确的人生观与价值观，具有较高的审美情趣、文化品位、人文素养;具有时代精神和较强的人际交往能力。

3.4身心素质

具有健康的体魄和心理素质，具备稳定、向上、坚强、恒久的情感力、意志力和人格魅力，并具有良好的体育素养和体育锻炼习惯，达到国家规定的老员工体育合格标准，身体健康。正视学习过程中的困难和挫折，及时调整自己，保持积极的学习态度。

四、学制、学位与学分要求

1. 学制

集团实行弹性学制，学制一般为四年。员工依据《Bwin体育亚洲官网普通全日制本科员工学籍管理规定》的要求可在4-6年内完成学业。

2. 学位

管理学学位

3. 学分要求

本专业要求修满总学分为160学分，员工按模块修完相应最低学分，方可毕业。

课程类型

总计

公共必修

专业基础

专业核心

专业选修

公共选修

理论

实践

必修

选修

实验

实习

理论

实验

实习

理论

实验

实习

理论

实验

实习

理论

实验

实习

学分

160

72

32

27

29

31.5

6

4

28

5

12.5

7

25

20

9

12

学分 比例

100

45

20

17

18

19

4

3

18

2.5

8

4

16

12.5

5.5

7.5

学时(天)

2216学时+153天

1240

512

464

153天

592

104

28天

448

80

200

128

125天

320

152

192

五、主干学科与核心课程

1. 主干学科

工商管理学科

2. 核心课程

管理学、会计学原理、市场营销学、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理、财务管理、生产与运作管理、现代公司冶理、创业学。

3. 实践教学环节

3.1 军训

该课程旨在培养良好的行为习惯，增强员工的纪律意识、团队意识、国防意识。

3.2 第二课堂及劳动教育

该课程旨在培养员工树立正确的劳动观及劳动态度，并培养员工自我认知能力、适应能力、人际沟通能力、自我调节能力，增强员工的自信精神和合作意识，全面提高员工的心理素养和推动德、智、体、美、劳全面发展。

3.3 课程实验及经管类跨专业综合实训模拟实验

通过计算机辅助系统模拟企业经营管理决策的整个过程，旨在加强员工对管理知识理解运用，提高员工的竞争意识、战略意识以及动手能力。

3.4 专业综合实习

该环节旨在让员工熟悉现代企业或组织的生产制造和商业流通经营管理活动，并培养员工的实际业务操作能力，为毕业后走上实际工作岗位作好准备。实习结束后要求员工撰写完成实习报告。

3.5 科研训练及毕业论文

该环节旨在让员工了解管理知识理论前沿，研究现代企业或组织中的经营管理现象，分析问题根源，提出有效的管理对策。要求员工在教师的指导下撰写毕业论文，参加毕业论文答辩，评定成绩后，记入员工档案。

3.6 素质拓展与创新创业教育项目

该项目为鼓励员工积极参加各类学科竞赛、创新创业与科学研究等活动，着力培养员工的创新精神和创新人格，增强员工的实践能力和创业能力。

六、课程教学进程表

1. 公共必修课


课程性质

课程编号

课程名称

学分

总学时

讲课学时

实验学时

实习天数

开课学期

开课单位

公

共

必

修

课

41011001

形势与政策1

0.5

16

16

1

马院

41013001

思想道德与法治

3

48

32

16

1

马院

41111001

大学英语Ⅰ

4

64

64

1

基础部

41113001

大学体育Ⅰ

1

30

4

26学时

1

基础部

41211001

军事理论

2

32

32

1

员工处

41212001

军训

2


14

1

员工处

41212003

劳动教育（实践课程I）

0.2

12

12学时

1-7

员工处

40412001

劳动教育（实践课程II）

0.2

12

12学时

1-7

经管

40411001

劳动教育（理论课程）

0.1

8

8

2

经管

40713001

计算机基础

3

48

24

24

2

计信

41011002

形势与政策2

0.5

16

16

2

马院

41013002

中国近现代史纲要

3

48

32

16

2

马院

41111002

大学英语Ⅱ

4

64

64

2

基础部

41113002

大学体育Ⅱ

1

30

4

26学时

2

基础部

41011003

形势与政策3

0.25

8

8

3

马院

41013003

马克思主义基本原理

3

48

32

16

3

马院

41111003

大学英语Ⅲ

2

32

32

3

基础部

41113003

大学体育Ⅲ

1

30

4

26学时

3

基础部

41011004

形势与政策4

0.25

8

8

4

马院

41013004

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

3

48

32

16

4

马院

41013005

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

2

32

28

4

1

马院

41111004

大学英语Ⅳ

2

32

32

4

基础部

41113004

大学体育Ⅳ

1

30

4

26学时

4

基础部

41011005

形势与政策5

0.25

8

8

5

马院

41011006

形势与政策6

0.25

8

8

6

马院

41212002

第二课堂

2


14

1-7

团委

合 计

41.5

712

492

92

28天+128学时



2. 专业必修课

课程

性质

课程

编号

课程名称

学分

总学时

讲课

学时

实验

学时

实习

天数

开课

学期

开课单位

专

业

必

修

课

专

业

基

础

课

40433002

经济法

2

32

24

8

1

经管

41131002

高等数学Ⅱ

4.5

72

72

1

基础

41131003

高等数学Ⅲ

3.5

56

56

2

基础

41131005

线性代数Ⅱ

3

48

48

2

基础

41131007

概率论

2

32

32

3

基础

40433001

管理学

3

48

32

16

2

经管

40433005

会计学原理

3

48

40

8

3

经管

40433006

微观经济学

3

48

40

8

2

经管

40433012

宏观经济学

3

48

40

8

3

经管

40433007

统计学

3

48

32

16

4

经管

40433009

市场营销学

3

48

32

16

4

经管

小 计

33

528

448

80


专

业

核

心

课

40443029

组织行为学

2.5

40

32.

8

3

经管

40443022

人力资源管理

2.5

40

32

8

4

经管

40443024

生产与运作管理

3

48

40

8

5

经管

40443003

创业学

2

32

16

16

5

经管

40443001

财务管理

2.5

40

24

16

5

经管

40443026

现代公司治理

2.5

40

24

16

6

经管

40443021

企业战略管理

2.5

40

32

8

6

经管

40442006

经管类跨专业综合实训

2

48

7

经管

小 计

19.5

328

200

128


专业综合课

40462001

科研训练与毕业论文

15


75  

7

经管

40462002

专业综合实习

10


50  

8

经管

小 计

25


125

合 计

77.5

856

648

208

125


3. 专业选修课

课程
   性质

课程编号

课程名称

学分

总学时

讲课
   学时

实验
   学时

实习
   天数

开课
   学期

开课单位



















专业选修课

模块一管理基础模块

40451001

工商管理专业概论

1

16

16

1

经管

40452005

企业认知与经营决策模拟

1

24

24

2

经管

40453026

经济写作

2

32

16

16

3

经管

40453061

物流与供应链管理

2.5

40

24

16

5

经管

40451021

商品学概论

2

32

32

4

经管

40453013

管理信息系统

2.5

40

24

16

4

经管

40453070

运筹学

2.5

40

24

16

4

经管

40452006

人力资源管理实训

1

24

24

5

经管

40453010

公共关系学

2

32

24

8

5

经管

40453066

消费者行为学

2

32

24

8

5

经管

40453045

品牌管理

2

32

24

8

5

经管

40452001

ERP生产管理实训

1

24

24

5

经管

40451010

管理前沿理论

1

16

16

6

经管

小 计

22.5

384

224

160


模块一至少需选修（10）学分

模块二财务管理模块

40452003

会计模拟实训

1

24

24

3

经管

40453025

经济统计软件应用

2.5

40

16

24

4

经管

40453053

税法

2.5

40

32

8

6

经管

40451017

货币银行学

2

32

32

6

经管

40453072

证券投资组合管理

2

32

24

8

6

经管

40453006

财务分析

2

32

24

8

6

经管

40453057

投资项目评估

2

32

24

8

6

经管

40453075

中级财务会计

3

48

32

16

6

经管

小 计

17

280

184

96


模块二至少需选修（2）学分

模块三国际经营管理模块

40453016

国际企业管理

2

32

24

8

3

经管

40453018

国际市场营销（双语）

2

32

24

8

4

经管

40453017

国际商务谈判

2

32

24

8

5

经管

40453048

商务英语

2

32

24

8

6

经管

40453015

国际贸易实务

2

32

24

8

6

经管

小 计

10

160

120

40


模块三至少需选修（2）学分

模块四创新创业模块

40453028

零售管理

2.5

40

32

8

5

经管

40451018

技术创新专题

1

16

16

5

经管

40453051

市场调查与预测

2.5

40

24

16

6

经管

40453052

市场营销策划

2

32

24

8

5

经管

40453009

房地产经营管理

2

32

24

8

5

经管

40453005

电子商务

2.5

40

16

24

6

经管

40453062

物业管理

2

32

24

8

5

经管

40453027

客户关系管理

2

32

16

16

6

经管

小 计

16.5

264

176

88


模块四至少需选修（2）学分

模块五农业企业管理模块

40453032

农产品营销

2

32

24

8

6

经管

40453063

现代农业企业管理

2

32

24

8

5

经管

40453002

都市型现代农业概论

2

32

24

8

5

经管

40453044

农业政策与法规导论

2

32

24

8

6

经管

小 计

8

128

96

32


模块五至少需选修（2）学分

合 计

74

1216

800

416


专业选修课程最少要求29学分






















4. 公共选修课

课程
   性质

课程编号

课程名称

开课
   学期

学分

开课单位

选课
   要求



















公共选修课

心理健康类

41021102

老员工心理健康教育（面授）★

全年

2

马院

所有员工在这四个模块中至少各选修1门课程

41021107

老员工心理健康教育*★

全年

2

马院

41021103

沙盘游戏与心理健康

全年

1.5

马院

41021104

积极心理学

全年

1.5

马院

41021105

九型人格之职场心理*

全年

1.5

马院

41021106

社会心理学*

全年

1.5

马院

41021108

老员工恋爱与性健康*

全年

1.5

马院

41021101

犯罪心理学

全年

1.5

马院

创新创业类

40821201

老员工创业中的法律问题**

全年

1.5

文发

40821202

创新中国*

全年

1.5

文发

41221201

创新思维训练*

全年

1.5

双创学院

41221202

创新创业*

全年

1.5

双创学院

41221203

老员工创新基础*

全年

1.5

双创学院

41221204

老员工职业生涯规划（入学版）*

全年

1.5

双创学院

41221205

老员工职业生涯规划

全年

1.5

双创学院

41223201

创新创业大讲堂

全年

1.5

双创学院

艺术类

40121301

京剧常识与鉴赏

全年

1.5

生资

40521301

艺术鉴赏*

全年

1.5

园林

41121301

舞蹈鉴赏

全年

1.5

基础

41121302

影视鉴赏

全年

1.5

基础

41121304

音乐鉴赏

全年

1.5

基础

41121305

通俗音乐鉴赏

全年

1.5

基础

41121306

歌唱艺术与发声技巧

全年

1.5

基础

41121307

乐理与视唱练耳

全年

1.5

基础

41121308

舞台人生：走进戏剧艺术*

全年

1.5

基础

41121303

世界民族音乐与文化

全年

1.5

基础

41121309

歌剧鉴赏

全年

1.5

基础

41121310

中华传统文化之戏曲瑰宝*

全年

1.5

基础

41121311

走进西方音乐*

全年

1.5

基础

41121312

从草根到殿堂：流行音乐导论*

全年

1.5

基础

文史类

40521402

中国古典小说巅峰：四大名著鉴赏*

全年

1.5

园林

40521401

走近中华优秀传统文化*

全年

1.5

园林

40821402

丝绸之路上的民族*

全年

1.5

文发

41021401

中国传统文化

全年

1.5

马院

41121401

中国文学名篇选读

全年

1.5

基础

41121402

唐诗鉴赏

全年

1.5

基础

41121403

《论语》精读*

全年

1.5

基础

41121404

二十四史名篇导读（一）*

全年

1.5

基础

农林类

40121501

植物医学通论**

春季

1.5

生资

非农林类专业的所有员工至少选修1门课程

40221501

设施园艺学导论**

秋季

1.5

植科

40221505

中华名果与文化**

秋季

1.5

植科

40221516

农学通论

春季

1.5

植科

40221515

园艺通论

秋季

1.5

植科

40321501

动物性食品营养与安全**

全年

1.5

动科

40321502

动物科学通论

春季

1.5

动科

40321503

宠物鉴赏与保健

秋季

1.5

动科

40521501

园林艺术概论*

全年

1.5

园林

40521502

环境科学概论**

全年

1.5

园林

40521503

生态旅游学概论

全年

1.5

园林

理工类

40121608

生物工程概论**

春季

1.5

生资

非理工类专业的所有员工至少选修1门课程

40121604

绿色化学**

秋季

1.5

生资

40121605

化学与社会

全年

1.5

生资

40621601

食品加工概论**

秋季

1.5

食品

40621602

食品安全概论

春季

1.5

食品

40621603

包装导论

秋季

1.5

食品

40621604

食品营养与食品安全*

全年

1.5

食品

40621605

啤酒酿造与文化*

全年

1.5

食品

40721601

智慧农业**

秋季

1.5

计信

40721602

农场智能化管理**

春季

1.5

计信

40721603

大数据导论**

春季

1.5

计信

40721604

物联网工程导论**

秋季

1.5

计信

41121601

从爱因斯坦到霍金的宇宙*

全年

1.5

基础

41123601

数学建模

春季

3.0

基础

经管类

40421711

会计学原理*

全年

1.5

经管

非经管、文法类专业的所有员工至少选修1

门课程

40421702

公司理财理论与实践

全年

1.5

经管

40421703

财务报表分析

春季

1.5

经管

40421704

农业企业经营与管理

全年

1.5

经管

40421705

农业经济管理**

全年

1.5

经管

40421706

农业政策与法规概论

全年

1.5

经管

40421707

都市农业概论

全年

1.5

经管

40421709

大国崛起：中国对外贸易概论*

全年

1.5

经管

40421710

轻松学统计*

全年

1.5

经管

40421701

市场营销概论

秋季

1.5

经管

40521701

形象管理*

全年

1.5

园林

其他类

另行发布

所有二级学院（部）

员工需选修至少12学分

注：*表示尔雅在线课程；**表示校内在线课程，★表示学校指导性选课。

七、各学期课程分布表

一年级

二年级

三年级

四年级

第一学期

（20）学分

第二学期

（26.5）学分

第三学期

（19.75）学分

第四学期

（24.75）学分

第五学期

（22.75）学分

第六学期

（19.25 ）学分

第七学期

（17）学分

第八学期

（10 ）学分

形势与政策1

形势与政策2

形势与政策3

形势与政策4

形势与政策5

形势与政策6

经管类跨专业综合实训

科研训练与毕业设计（论文）

专业综合实习

中国近现代史纲要

思想道德与法治

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

马克思主义基本原理

生产与运作管理

现代公司治理

大学英语Ⅰ

大学英语Ⅱ

大学英语Ⅲ

大学英语Ⅳ

创业学

企业战略管理

大学体育Ⅰ

大学体育Ⅱ

大学体育Ⅲ

大学体育Ⅳ

财务管理

军事理论

高等数学Ⅲ

概率论

统计学

军训

线性代数Ⅱ

会计学原理

市场营销学

高等数学Ⅱ

管理学

宏观经济学

人力资源管理

经济法

微观经济学

组织行为学



劳动教育





















必修学分：19

建议选修学分：1

必修学分：26.5

建议选修学分：

必修学分：16.75

建议选修学分：3

必修学分：16.75

建议选修学分：8

必修学分：7.75

建议选修学分：15

必修学分：5.25

建议选修学分：14



八、课程体系对毕业要求的支撑矩阵表

课程类别

课程名称

毕业要求

基础性知识

专业性知识

通识性知识

专业基础能力

专业实践能力

专业拓展能力

思想道德素质

专业

素质

文化

素质

身心

素质

公

共

必

修

课

大学体育Ⅰ-Ⅳ

M





H

大学英语Ⅰ-Ⅳ

H

H

M


M

M

计算机基础

M

M

H

M

M

M

军事理论

M


H

H

军训

M


H

H

马克思主义基本原理

M

M


H

M

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

M

M


H

M

第二课堂

M

M


H

M

L

H

思想道德与法治

M

M


H

H

形势与政策1-6

M

M


H

H

H

中国近现代史纲要

M

M


H

H

劳动教育

M

M


H

H




专

业

必

修

课

专业基础课

概率论

H

H





高等数学Ⅱ-Ⅲ

H

H





宏观经济学

H

H

H

H

微观经济学

H

H

H

H

线性代数Ⅱ

H

H

H

H

统计学

H

H

H

H

管理学

H

H

H

H

会计学原理

H

H

H

H

市场营销

H

H

H

M

经济法

H

H

H

H

专业核心课

组织行为学

H

H

M

M

H

H

现代公司治理

H

H

M

M

H

H

人力资源管理

H

H

M

M

H

H

生产与运作管理

H

H

M

M

H

H

创业学

H

H

M

M

H

H

M

财务管理

H

H

M

M

H

H

企业战略管理

H

H

H

H

H

H

经管类跨专业综合实训

H

H

H

H

H

H

M








专

业

选

修

课

管理基础模块

工商管理专业概论

H

M

H

M

企业认知与经营决策模拟

H

H

H

H

经济写作

H

H

H

H

物流与供应链管理

H

H

M

H

H

运筹学

H

H

M

H

H

商品学概论

H

H

M

H

H

管理信息系统

H

H

M

H

H

人力资源管理实训

H

H

H

H

公共关系学

H

H

M

H

H

消费者行为学

H

H

M

H

H

品牌管理

H

H

M

H

H

ERP生产管理实训

H

H

H

H

管理前沿理论

H

H

H

H

账务管理模块

会计模拟实训

H

H

H

H

H

经济统计软件应用

H

H

H

H

H

M

税法

H

H

H

H

H

货币银行学

H

H

H

H

H

证券投资组合管理

H

H

M

H

H

财务分析

H

H

H

H

H

投资项目评估

H

H

H

H

H

中级财务会计

H

H

H

H

H

国际经营管理模块

国际市场营销（双语）

M

H

M

H

M

国际企业管理

M

H

H

H

H

国际商务谈判

M

H

H

H

H

商务英语

M

H

H

H

L

国际贸易实务



H

H

H

H

创新创业模块

技术创新专题

H

H

H

H

H

零售管理

H

H

H

H

H

市场调查与预测

H

H

H

H

H

市场营销策划

H

H

H

H

H

房地产经营管理

H

H

H

H

H

电子商务

H

H

H

H

H

物业管理

H

H

H

H

H

客户关系管理

H

H

H

H

H

农业企业经营管理模块

农产品营销

H

H

H

H

H

现代农业企业管理

H

H

H

H

H

都市型现代农业概论

M

M

H

H

H

H

农业政策法规导论

H

H

H

H

H

专业综合课

专业综合实习

H

H

H

H

H

H

H

H

科研训练与毕业论文

H

H

H

H

H

H

H

H

公共选修课


H




H

H

矩阵说明：

表中教学活动包括：课程、实践环节、训练等；

课程与各项毕业要求关联度的高低分别用“H（高）、M（中）、L（弱）”表示；

此矩阵由专业负责人与课程负责人共同研究确定。



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